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“los departamentos y equipos de recursos humanos han comenzado a recurrir a nuevas tecnologías y datos para optimizar sus procesos y lograr eficiencias para reducir estos costos y utilizar mejor su tiempo”
Por último, es importante evaluar el nivel de soporte y servicio al cliente ofrecido por el proveedor de la plataforma de gestión de colaboradores.
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Se acabó el registrar la jornada laboral a mano: La nueva ley de Management horario de los trabajadores impondrá un registro horario electronic obligatorio en todas las empresas.
Teniendo esta premisa en cuenta, la gestión de Recursos Humanos es clave para el éxito empresarial y elegir la mejor aplicación puede marcar la diferencia entre ser una empresa de referencia en el sector o una más.
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